| Doświadczenie. Pasja. Kompetencje. | ||
|
"Przywództwo i przyswajanie wiedzy są nierozerwalenie ze sobą związane" John F. Kennedy | ||
|
Akademia Kompetencji Liderskich
to program szkoleń edukacyjno- rozwojowych dla Liderek i Liderów organizacji pozarządowych i biznesowych. Zapraszamy prezesów, menadżerów, kierowników i koordynatorów zespołów. |
|
Marta Lewandowska Ukończyła Filozofię na Uniwersytecie Warszawskim i Podyplomowe Studium Zarządzania Organizacjami Pozarządowymi w Collegium Civitas. Absolwentka Szkoły Trenerów Warsztatu Umiejętności Psycho- społecznych oraz Programu Wiedza i Doświadczenie: doskonalenie umiejętności trenerskich dla trenerów III sektora, organi- zowanego przez Szkołę Trenerów Organizacji Pozarządowych. Prezeska Stowarzyszenia OPTA . Prowadzi warsztaty z zakresu zarządzania w organizacjach pozarządowych, zarządzania cyklem projektu, tworzenia organizacji, ekonomii społecznej, budowania partnerstw i koalicji. Współpracuje z Fundacją Rozwoju Demokracji Lokalnej i Fundacją Inicjatyw Społeczno Ekonomicznych. Prowadzi doradztwo strategiczne dla organizacji pozarządowych w całym kraju. Współautorka programu Akademii Kompetencji Liderskich. Dlaczego to robię |
Akademia Kompetencji Liderskich realizowana jest przez Stowarzyszenie Wszechstronnego Rozwoju Puenta. |
Jarosław Szablewski Psycholog, trener, terapeuta. Prezes i założyciel Stowarzyszenia Puenta i członek zarządu Specjalistycznej Poradni profilaktyki i psycho- terapii MOP. Współpracuje z warszawskimi organizacjami i firmami (m.in.: ISG - Interaktywne Szkolenia Grupowe). Absolwent Szkoły Trenerów Umijętności Psycho- społecznych prowadzonej przez superwizorów Polskiego Towarzystwa Psychologicznego. Zajmuje się prowadzeniem różnorodnych aktywnych form edukacji m.in. warsztatów rozwoju osobistego, szkoleń dla sektora NGO oraz dla biznesu. W tym również niekonwencjonalne działania outdoorowe. Prowadzi psychoterapię indywidualną i grupy rozwoju osobistego. Współautor programu Akademii Kompetencji Liderskich. Dlaczego to robię |
