| Wyróżnia nas koncentracja na Tobie. | ||
|
"Przywództwo i przyswajanie wiedzy są nierozerwalenie ze sobą związane" John F. Kennedy | ||
|
Akademia Kompetencji Liderskich
to program szkoleń edukacyjno- rozwojowych dla Liderek i Liderów organizacji pozarządowych i biznesowych. Zapraszamy prezesów, menadżerów, kierowników i koordynatorów zespołów. |
|
Nasze doświadczenia w pracy z ludźmi, zarówno w obszarze szkoleń, warsztatów oraz w działalności liderskiej, wskazują, że najskuteczniejszą formą nauki pracy
z ludźmi są różnorodne formy aktywnej nauki poprzez własne doświadczenie.
Wierząc w słuszność tej metody, konsumując jej pozytywne efekty chcemy zaproponować Ci pięcio- miesięczną podróż, wraz z innymi liderkami/ami, po różnorodnych obszarach i zakamarkach trudnej sztuki pracy z ludźmi. Sposób pracy. Rozwój przez Doświadczenie jak widać na powyższym rysunku zawiera się w indywidualnym rozwoju na tle grupy z koniecznością przenoszenia do rzeczywistości doświadczeń z warsztatów, weryfikacji ich i dalszej pracy nad postawionymi sobie celami indywidualnego rozwoju. Konkrety. Pracujemy nad konkretnymi potrzebami uczestników. Podczas warsztatów zajmujemy się głównie praktyką, polecając zagłębianie się w literaturę pomiędzy zajęciami. Ćwiczymy konkretne umiejętności, realizujemy konkretne cele. |
Indywidualny Rozwój. Jako prowadzący dbamy bardzo o indywidualny rozwój każdego z uczestników. Z każdym indywidualnie przygotowujemy plan rozwoju i wspieramy go w jego realizacji. Wsparcie Grupy. Niezwykle istotną cechą Akademii jest możliwość uzyskania wsparcia i zrozumienia oraz porady od innych liderów. |
Nikt nie zrozumie lepiej lidera, tak jak inny lider. By wsparcie było możliwe pracujemy w małej grupie (max 12 osób), przez długi czas. Ponadto Akademia to znakomite miejsce do nawiązania nowych kontaktów i podjęcia współpracy. |
